招 聘 方 案
用人單位：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司
用工單位：杭州臨安城市資源開發(fā)有限公司
用工單位簡介：
杭州臨安城市資源開發(fā)有限公司，于2016年12月9日成立，注冊資本金2000萬元，是臨安城投集團(tuán)下屬全資子公司之一。公司主要從事渣土場地建設(shè)及運營、廣告資源整合及招租等業(yè)務(wù)。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、用工地址：
臨安區(qū)錦北街道武肅街1636號。
二、招聘形式：
勞務(wù)派遣方式（錄取后與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司簽署勞動合同）
三、招聘崗位：
工程建設(shè)項目資料員
四、工資待遇：
實行崗位績效工資制，月基本工資+崗位工資+加班工資+年終考核獎
五、單位福利：
五險+高溫補貼+工會福利
六、崗位要求：
1、年齡：30周歲及以下
2、性別：不限
3、戶籍：不限
4、學(xué)歷：本科及以上
5、專業(yè)：土木工程、工程管理、橋梁與隧道工程、工程造價、市政工程專業(yè)
6、工作經(jīng)驗要求：具有5年及以上工程建設(shè)項目管理經(jīng)驗，持有安全生產(chǎn)管理人員證書。
7、其他：具備工程建設(shè)項目安全和成本管理能力； 具有較強的責(zé)任心，品行端正，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)；身心健康，五官端正，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
七、招聘范圍、對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法、法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷。
6、招聘崗位、戶籍、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件以崗位要求明確的為準(zhǔn)。
7、其他要求
因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未做出結(jié)論的；因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
八、招聘程序
1、報名和審查資格：
1）報名時間：2025年8月19日至8月21日。
2）報名所需資料：
①本人簽字的浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司招工報名表；
②本人身份證正反面；
③戶口簿；
④學(xué)歷相關(guān)證書；
⑤一寸免冠證件照。
3）報名方式：現(xiàn)場報名。
請準(zhǔn)備好以上報名所需資料前往該地點進(jìn)行報名：浙江雷博人力資源開展有限公司臨安分公司，臨安區(qū)錦城街道萬馬路259號國聯(lián)大廈1603室（工作日上午8：30—11:30、下午2:30-5:30，聯(lián)系人：李女士，電話：0571-58605989）。
4）資格審查
對報名人員在報名、資格審查和招聘全過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。
2、面試考核
崗位招聘采用面試考核方式，總成績＝綜合評價成績（保留小數(shù)點后兩位）。
1）應(yīng)聘人數(shù)小于等于計劃招聘人數(shù)的，面談合格后，安排體檢；
2）應(yīng)聘人數(shù)大于計劃招聘人數(shù)的，根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、持證情況等要求，進(jìn)行面試，根據(jù)成績排名，按招聘計劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄?。?/span>
3）面試時間、地點、方式等另行通知。
3、體檢和考察
1）體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用自理，時間、地點另行通知；若未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自行放棄，放棄體檢或體檢不合格的，將在該崗位面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補；
2）體檢合格人員，持個人簡歷、征信報告、政審材料等材料提交至用工單位，由用工單位進(jìn)行核查，合格人員須填寫《杭州臨安城市資源開發(fā)有限公司勞務(wù)人員個人信息登記表》，并安排與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用?？己瞬缓细竦模匆?guī)定解除聘用合同。
4、其他事項
本公告未盡事宜，由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話：0571-58605989
監(jiān)督電話：0571-61105528
附件：
2025年浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司招聘工作人員報名表.docx
