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用人單位：杭州國(guó)皓人力資源有限公司

用工單位：杭州臨安眾誠(chéng)交通設(shè)施有限公司

用工單位簡(jiǎn)介：

杭州臨安眾誠(chéng)交通設(shè)施有限公司是臨安區(qū)城投集團(tuán)下屬全資子公司，主要從事公共電單車及公共自行車運(yùn)營(yíng)管理、停車運(yùn)營(yíng)管理（包括道路停車、停車場(chǎng)停車）等業(yè)務(wù)。近年來，公司踐行“綠色低碳”發(fā)展理念，秉持“踐行者優(yōu)、出行者利”企業(yè)精神，積極拓展停車資源，打造智慧停車系統(tǒng)，持續(xù)營(yíng)造綠色便捷的出行環(huán)境，持續(xù)助力民生改善。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣一線崗人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘形式

勞務(wù)派遣方式（錄取后與杭州國(guó)皓人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同）。

二、招聘崗位

停車管理員5名，調(diào)運(yùn)維修員1名。

(均屬戶外工作）

三、工資待遇及保障

實(shí)行崗位績(jī)效工資制，月薪4000元以上；繳納五險(xiǎn)。

四、福利

享受工會(huì)福利、高溫補(bǔ)貼等。

五、崗位要求

（一）停車管理員

1、男，55周歲以下；女，48周歲以下；

2、會(huì)基本電腦操作；

3、初中及以上學(xué)歷；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、身體健康，具備良好的心理素質(zhì)。

（二）調(diào)運(yùn)維修員

1、男，55周歲以下；女，45周歲以下；

2、有C1及以上駕照，安全駕齡2年以上，會(huì)基本電腦操作；

3、初中及以上學(xué)歷；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5、身體健康，具備良好的心理素質(zhì)。

（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

1、受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未做出結(jié)論的；

4、因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

六、招聘程序

1、報(bào)名和審查資格

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年3月12日-3月20日

（2）報(bào)名所需資料：

①招工報(bào)名表；

②本人身份證正反面；

③戶口簿；

④駕駛證（調(diào)運(yùn)維修員）；

⑤學(xué)歷等相關(guān)證書；

⑥一寸免冠證件照2張。

（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

請(qǐng)攜帶上述資料參加報(bào)名。

地址：臨安區(qū)錦北街道武肅街1636號(hào)，臨安城投集團(tuán)大樓四樓403（杭州臨安眾誠(chéng)交通設(shè)施有限公司綜合部）

工作日上午8:30-11:30，下午2:00-17:30，聯(lián)系電話：0571-63967882。

（4）資格審查

發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消資格。

2、考核和體檢

（1）應(yīng)聘人數(shù)小于計(jì)劃招聘人數(shù)的，面談合格后，安排體檢；

（2）應(yīng)聘人數(shù)大于計(jì)劃招聘人數(shù)的，根據(jù)年齡、學(xué)歷、持證情況等情況，組織面試，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例擇優(yōu)錄?。粫r(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（3）通過面談、面試的人員參加體檢，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考察與聘用

（1）體檢合格人員，持個(gè)人簡(jiǎn)歷、征信報(bào)告、政審材料等資料到用工單位報(bào)到，由用工單位負(fù)責(zé)對(duì)其考察。

（2）考察合格人員填寫《區(qū)城投集團(tuán)下屬子公司勞務(wù)派遣人員個(gè)人信息登記表》，并與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。

（3）試用期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用。