因業(yè)務發(fā)展需要，杭州臨安怡和勞務服務有限公司計劃面向社會公開招聘勞務派遣人員4名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘勞務派遣人員4名護理員，派駐到錦瑞頤養(yǎng)中心工作。具體要求詳見《2025年度杭州臨安怡和勞務服務有限公司公開招聘勞務派遣人員計劃》（附件1）。
二、招聘范圍、對象和條件
1.政治素質良好，品行端正，愛崗敬業(yè)，能勝任本職工作；
2.具有履行職位所必須的專業(yè)技術和政策業(yè)務水平；
3.具有適應崗位要求的身體條件；
4.符合招聘崗位的具體要求和條件，詳見《2025年度杭州臨安怡和勞務服務有限公司公開招聘勞務派遣人員計劃》（附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；
4.受黨紀、政紀處分尚未解除的；
5.因違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試考核、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名和審查資格
1.報名時間：2025年02月21日-3月20日。
2.報名所需資料：
（1）本人簽字的《2025年度杭州臨安怡和勞務服務有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件2）；
（2）本人身份證正反面；
（3）戶口簿；
（4）學歷、學位證書等；
（5）一寸免冠證件照。
3.報名方式：網上報名。
請將以上報名所需資料的電子版（掃描件）一并打包后發(fā)送至電子郵箱502354202@qq.com(郵件命名格式為崗位名稱+姓名)。
聯系人：李女士，電話：0571-61105898。
4.資格審查：對報考人員在報名、資格審查和招聘全過程中，發(fā)現提供虛假材料的，取消資格。
（二）面試考核
崗位招聘采用面試考核的方式（面試為結構化面試）：總成績=綜合評價成績(綜合評價成績滿分為100分，保留小數點后兩位，尾數四舍五入)。
參加面試者當天須將《2025年度杭州臨安怡和勞務服務有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表》（附件2）、身份證、戶口簿、學歷學位證書和其他證明材料的原件、復印件帶至考場交給考務人員進行資格復審，資格復審不通過者取消參加面試資格。面試時間、地點、方式等另行通知。
（三）體檢和考察
面試結束后，將考生成績從高到低排序，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢在指定醫(yī)院進行，時間、地點另行通知，體檢費用及相關事宜由考生自行負責。若未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，將在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
考察由杭州臨安怡和勞務服務有限公司負責，對考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單在臨安招聘網（http://www.jndryer.cn）進行公示，公示期限為1個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由杭州臨安怡和勞務服務有限公司與其簽訂勞動合同并約定試用期，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，按規(guī)定解除聘用合同。薪酬福利按照區(qū)相關文件執(zhí)行。
擬錄用人員接到通知后，應在規(guī)定時間內報到，有放棄錄用資格、無正當理由逾期不報到、不服從組織分配的，或發(fā)現有不符合報考資格和錄用條件的、不能在2025年1月31日前取得相應畢業(yè)證書的，取消錄用資格，以上情況均不再遞補。
四、招聘原則
1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用。
2.本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計算時間統(tǒng)一截止到2025年1月31日止。報考要求具有工作經驗的，工作經驗證明以簽訂勞動（聘用）合同和社保繳費記錄及其它有效證明為準。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不得作為工作經歷。
3.本次招聘過程的有關信息均通過臨安招聘網（http://www.jndryer.cn）進行公告，請注意查詢。
4.未盡事宜由杭州臨安怡和勞務服務有限公司負責解釋。
聯系人：厲女士 聯系電話：61105898
聯系時間：工作日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30
附件：
1.2025年度杭州臨安怡和勞務服務有限公司公開招聘勞務派遣人員計劃表.docx
2.2025年度杭州臨安怡和勞務服務有限公司公開招聘勞務派遣人員報名表.docx
杭州臨安怡和勞務服務有限公司
2025年02月20日
