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因工作需要，杭州市醫(yī)療保障局臨安分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘共1個(gè)崗位，計(jì)劃招聘編外工作人員1名。崗位為機(jī)關(guān)內(nèi)勤。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行，甘于奉獻(xiàn)，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行編外工作人員的義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和應(yīng)急（變）能力。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員,取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的人員，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生和高級(jí)工班畢業(yè)生均可報(bào)考符合全部條件要求的崗位。

5.性別不限。

6.年齡35周歲以下（1988年3月1日以后出生)。

7.戶(hù)籍所在地或生源地為臨安。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶(hù)籍所在地。戶(hù)籍以2024年3月1日的戶(hù)籍所在地為準(zhǔn)(不含當(dāng)天遷入人員)。

8.其他要求

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的人員；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員；被機(jī)關(guān)或者參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）辭退未滿(mǎn)5年的人員；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（2）現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（3）參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。

三、招聘程序及辦法

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日—2024年3月14日。（工作日時(shí)間上午8：30—11：30，下午14：00—16：30）

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司（臨安區(qū)錦北街道武肅街1079號(hào)科技樓C區(qū)309室），聯(lián)系人：厲女士，聯(lián)系電話：0571-61105898。

3.報(bào)名方式：報(bào)考者須攜帶本人簽字的《2024年杭州市醫(yī)療保障局臨安分局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件，網(wǎng)上下載填寫(xiě)），本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（或教育行政部門(mén)提供的學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件，非全日制的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證原件，本人近期1寸免冠彩色照片。

4.資格審查：報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件由杭州臨安怡和勞務(wù)服務(wù)有限公司進(jìn)行資格初審，之后報(bào)杭州市醫(yī)療保障局臨安分局復(fù)審，資格審核通過(guò)者將另行通知進(jìn)行筆試和面試。資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或錄用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或錄用資格。

報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3的崗  位，將取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的方式。試卷委托第三方專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

1.筆試?？荚嚳颇繛榫C合基礎(chǔ)知識(shí)，由客觀題和主觀題組成，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，經(jīng)杭州市醫(yī)療保障局臨安分局同意后，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

2.面試。此次考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)保留二位數(shù)（尾數(shù)四舍五入），面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別折合百分制，并按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%合成總成績(jī)(滿(mǎn)分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后2位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，仍并列時(shí)，再加一輪面試，加試成績(jī)高的確定為體檢、考察對(duì)象。按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。不按規(guī)定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容為政治思想品德、社會(huì)工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示

經(jīng)考察合格人員，確定為擬錄用人員，在臨安區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開(kāi)—人事信息”板塊對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由杭州市醫(yī)療保障局臨安分局負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。

擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消錄用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.建立儲(chǔ)備庫(kù)制度。招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫(kù)。如出現(xiàn)缺崗情形，由用人單位研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，使用儲(chǔ)備庫(kù)人員。缺崗時(shí)按當(dāng)場(chǎng)次考試該崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。儲(chǔ)備庫(kù)有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)（如果有效期內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，參與第二次招聘的單位儲(chǔ)備庫(kù)不再使用）。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫(kù)人員：（1）錄用公示后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書(shū)面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲(chǔ)備庫(kù)。

2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因所填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本次招聘的有關(guān)信息通過(guò)杭州市臨安區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開(kāi)—人事信息”板塊進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢(xún)。

5.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次編外用工招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6.報(bào)考人員在報(bào)考全過(guò)程中須確保本人及緊急聯(lián)系人的手機(jī)號(hào)碼（含電子郵箱）準(zhǔn)確且保持24小時(shí)暢通，因考生原因?qū)е抡衅竼挝宦?lián)系不上的，責(zé)任自負(fù)。

7.本公告未盡事宜，由杭州市醫(yī)療保障局臨安分局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢(xún)電話：0571-61105898。

監(jiān)督電話：0571-89542202

附件：2024年杭州市醫(yī)療保障局臨安分局公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

杭州市醫(yī)療保障局臨安分局

2024年3月1日