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2022年杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司 關(guān)于下屬公司公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
2023-02-09 09:07:18 閱讀量:1408
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下


一、招聘計劃
本次招聘勞務(wù)派遣人員10名,具體要求詳見《旅投公司下屬單位公開招聘勞務(wù)派遣人員計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件
1.政治素質(zhì)良好,品行端正,愛崗敬業(yè),能勝任本職工作;
2.具有履行職位所必須的專業(yè)技術(shù)和政策業(yè)務(wù)水平;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合招聘崗位的具體要求和條件,詳見《旅投公司下屬單位公開招聘勞務(wù)派遣人員計劃》(附件1)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的; 
5.因違法違紀(jì),正在接受審查尚未做出結(jié)論的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

三、招聘程序
招聘分發(fā)布公告、報告與資格審查、單位面試、體驗、考察、公示和錄用等程序進行。
(一)報名和審查資格
1.報名時間:2023年2月9日—2月20日。 
2.報名所需資料:
(1)本人簽字的《杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司下屬單位公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》(附件2)
(2)本人持有效期內(nèi)的第二代身份證正反面;
(3)戶口簿;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書等;
(5)本人近期一寸免冠照片2張。
3.報名方式:
(1)選擇網(wǎng)上報名:請將以上報名所需資料的電子版(掃描件)一并打包后發(fā)送至電子郵箱linanlvtou@163.com(郵件名格式為崗位名+姓名)。
(2)選擇現(xiàn)場報名:請準(zhǔn)備好以上報名所需資料前往浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司報名,地址:臨安區(qū)錦城街道萬馬路259號國聯(lián)大廈1603室,聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:  0571-58605989   。
4.資格審查:現(xiàn)場對報考人員是否符合招聘崗位資格條件進行資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的,取消其報考資格。

(二)考試考核
崗位招聘采用面試考核的方式進行。
參加面試者當(dāng)天須將《杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司下屬公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書和其他證明材料的原件帶至考場交給考務(wù)人員。面試時間、地點另行通知。

(三)體檢和考察
面試結(jié)束后,在考生成績中從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象,體檢在指定醫(yī)院進行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格的,可在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。
考察由杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé),對考察不合格或自行放棄的人員,在崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示
在臨安招聘網(wǎng)(www.jndryer.cn)對擬聘人員進行公示,公示期限為3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,由杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同并約定試用期,試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的,按規(guī)定解除勞動合同。
擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消聘用資格。

四、招聘原則
1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,公開報名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。
2.崗位工作經(jīng)驗要求的工作時間,計算到2023年1月31日止,工作經(jīng)驗證明以簽訂勞動(聘用)合同和社保繳費記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
3.本公告未盡事宜,由杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

杭州市臨安區(qū)旅游投資發(fā)展有限公司 
2023年2月9日

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