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根據(jù)工作需要，杭州市臨安區(qū)農(nóng)村水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司委托浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃如下：

二、招聘人員性質(zhì)

實(shí)行勞務(wù)派遣。

三、招聘程序

發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、單位面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和審查資格

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日—3月25日（上午8：30—11：30，下午13：30—17：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司，地址：臨安區(qū)錦城街道臨天路一弄30號(hào)，聯(lián)系人：俞建芬，聯(lián)系電話：0571-58605989。

3、報(bào)名要求：填寫(xiě)《浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司編外用工報(bào)名表》，本人持有效期內(nèi)的第二代身份證原件和復(fù)印件（正反面）、戶口簿原件和復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件和復(fù)印件、本人近期一寸免冠照片2張。

4、資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格審查。如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其報(bào)考資格。

（二）考試考核

崗位招聘采用面試考核的方式進(jìn)行。

參加面試者當(dāng)天須將身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他證明材料原件帶至考場(chǎng)交給考務(wù)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

面試結(jié)束后，在考生成績(jī)中從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在該崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

考察由杭州市臨安區(qū)農(nóng)村水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)，對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

在臨安區(qū)招聘網(wǎng)（www.jndryer.cn）對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由杭州市臨安區(qū)農(nóng)村水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。

四、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

2.本公告未盡事宜，由浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司負(fù)責(zé)解釋。

浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司

                            2022年3月18日   
附件1 ：

浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司臨安分公司

招工報(bào)名表